支持经济增长,欢迎全球人才——“移民条例”修订
今天对“移民条例”所做的修改,将为企业提供更多的灵活性,并且使最优秀的国际学生能够在英国继续自己的职业生涯。
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政府正在扩展已经为高技能移民提供的优惠政策,以鼓励全球最聪明最优秀的人才来到英国学习、工作投资和创业。
有意在英国开始职业生涯的资优国际学生也将从移民政策的多项变化中受益。
从四月份开始,英国边境管理局将扩大“毕业生企业家”计划,将毕业后可在英国停留一年时间的来自英国大学的国际MBA毕业生数量上限扩大至1000名。
这些毕业生将能够发展自己的商业构想,或者在创业公司工作,之后,他们可以选择继续留在英国,做技术工人或企业家。
所有的国际毕业生,如果他们得到了与其学历相符的工作,就能够在完成学业后留在英国。此外,我们正在为优秀的博士生创造更大的灵活性,允许他们无须转换签证类型即可在完成学业之后在英国停留长达一年的时间并在这里工作。这是大学研究对教育体系和经济的独特贡献的认可。
移民部长马克•哈珀(Mark Harper)说:
最新的净移民统计数据显示,目前移民数量得到了控制,我们所做的大刀阔斧的改革也取得了预期效果——滥用情况已被根除,净移民数量已经下降,而前往英国的技术工人和大学生的数量正在增加。 今天所作的修改将有助于确保这种模式继续下去——我们正在降低雇主的行政负担,并向那些希望在英国工作学习的高级管理人员和精英毕业生提供更大的灵活性。
薪金在152,100英镑以上的公司内部被调动人员(ICT),如果想要延长在英国的停留时间,将不再需要参加英语测试。此外,我们正缩减ICT为了证明他们已经为其公司工作了一年以上而必须提供的文件的数量。
薪金在152,100英镑以上、以前在这里工作过的技术工人,现在能够继续在英国担任另一项职务,而无须在两次外派工作之间等待12个月的时间。这将提高企业招聘和调动全球最优秀人才的能力。
今天宣布的其他修改包括:
- 去除了为更新各种移民限额(与第1层级(特殊人才)、第1级(毕业生企业家)和第2层级(一般人员)相关)而不断对条例进行修改的需要
- 新版“紧缺职业清单”
- 新版技术工人“行为守则”,列述了技术职业及其最低薪金率, 以及对进行“居民劳动力市场测试”的相关要求
- 修订后的技术工人工资标准。最低工资按照工资上涨情况上调了1.4%
进一步的修改包括:
- 对当前的“普通访问者”规则进行了说明,以阻止那些重复访问而实际上是为了居留的人
- 引入了针对那些申请被认定为无国籍并以该身份被授予在英国的居留权的人的规定
更多信息
对“移民条例”所作修改的完整列表请参见这里。
所有规则将于2013年4月6日生效。
欲了解有关“计点积分制”下工作签证的更多信息,请访问英国边境管理局网站。
欲了解有关“计点积分制”下学生签证的更多信息,请访问英国边境管理局网站。
今天之前,内政部已经做出了一些修改,以鼓励最聪明和最优秀的移民来到英国,这些修改包括:
- 提高了第2层级中的技能门槛,因此只有从事大学毕业生水平相当工作的人才能在英国工作
- 关闭了某些签证类型,这些类型中,工作由未经英国边境管理局许可的雇主担保
- 确保那些希望在英国永久定居的工人获得较好的薪水或者从事紧缺职业或研究职业
- 向特别有才华的人员和毕业生企业家推出新的途径。
欲了解更多信息,请致电内政部新闻办公室:020 7035 3535。