Canllawiau

Credyd Pensiwn: cau Credydau Treth i bobl dros oedran Pensiwn y Wladwriaeth

Diweddarwyd 7 August 2024

Yn berthnasol i England, Gymru and Scotland

Bwriedir i’r daflen ffeithiau hon gael ei defnyddio gan ymgynghorwyr proffesiynol a gwirfoddol, a chan aelodau o’r cyhoedd sydd eisiau gwybodaeth am y broses sy’n gysylltiedig â chau Credydau Treth a throsglwyddo pobl dros oedran Pensiwn y Wladwriaeth i fudd-daliadau’r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP).

Y bwriad yw ei ddefnyddio ochr yn ochr â’r canllawiau technegol Credyd Pensiwn – PC10S sy’n rhoi gwybodaeth fanwl am beth yw Credyd Pensiwn, sut y cyfrifir ef, y rheolau cymhwysedd a’r broses gwneud cais.

1. Mae Credydau Treth yn dod i ben ar 5 Ebrill 2025

Bydd hawlwyr Credyd Treth Cymwys dros oedran Pensiwn y Wladwriaeth yn derbyn llythyr gan DWP yn eu hysbysu y bydd angen iddynt wneud cais am Gredyd Cynhwysol neu Gredyd Pensiwn os ydynt yn dymuno parhau i dderbyn cymorth ariannol.

Bydd y llythyrau - a elwir yn hysbysiadau trosglwyddo ar gyfer y rhai y gofynnir iddynt symud i Gredyd Cynhwysol neu hysbysiadau cau Credyd Treth i’r rhai y gofynnir iddynt symud i Gredyd Pensiwn - yn cael eu cyhoeddi, gan ddechrau ym mis Gorffennaf 2024. Bydd yr hysbysiad yn pennu dyddiad erbyn pryd y dylid gwneud y cais (y “dyddiad cau”), na fydd yn llai na thri mis o’r dyddiad yr anfonnir yr hysbysiad.

Bydd y dyfarniad Credyd Treth yn dod i ben ar y cynharaf o’r canlynol:

• y diwrnod cyn i’r dyfarniad Credyd Cynhwysol neu Gredyd Pensiwn ddechrau, os gwneir cais ar/cyn y dyddiad cau neu

• y diwrnod cyn y dyddiad cau os na wneir cais, neu os gwneir yr cais ar ôl y dyddiad hwnnw.

Gellir ymestyn y dyddiad cau cyn belled bod yr hawlydd Credyd Treth yn gofyn am estyniad cyn cyrraedd y dyddiad ac mae rheswm da pam na allant wneud cais o fewn y dyddiad cau gwreiddiol.

Bydd y rhai sydd eisoes yn derbyn Credyd Pensiwn hefyd yn derbyn hysbysiad cau Credyd Treth. Bydd hyn yn dweud wrthynt pryd y bydd eu dyfarniad Credyd Treth yn dod i ben - fel arfer 2 fis o’r dyddiad cyhoeddi. Mae cyfnod rhybudd byrrach yn berthnasol i’r hawlwyr hyn gan y byddant yn parhau ar Gredyd Pensiwn ac ni fydd angen iddynt wneud cais newydd.

2. I ba fudd-dal y gofynnir i hawlwyr Credyd Treth Oedran Pensiwn symud iddo?

Gofynnir i hawlwyr Credyd Treth Oedran Pensiwn wneud cais am Gredyd Cynhwysol os ydynt, ar y dyddiad y mae DWP yn anfon hysbysiad trosglwyddo iddynt:

• ddim eisoes yn gwneud cais am Gredyd Pensiwn

• ddim yn derbyn Credyd Treth Gwaith neu Gredyd Treth Gwaith a Chredyd Treth Plant

-gyda  hawl i Gredyd Treth Gwaith ond dim ond yn derbyn Credyd Treth Plant (oherwydd bod eu hincwm wedi lleihau eu Credyd Treth Gwaith i ddim)

• yn aelod o gwpl oed cymysg sy’n derbyn Credyd Treth Gwaith a/neu Gredyd Treth Plant (ond gweler isod am yr eithriad i’r rheol hon)

Fel arfer, ni all person sydd wedi cyrraedd oedran Pensiwn y Wladwriaeth fod yn gymwys i gael Credyd Cynhwysol (oni bai eu bod yn gwpl oedran cymysg h.y. gyda phartner o dan oedran Pensiwn y Wladwriaeth).

Mae’r rheolau wedi’u diwygio i ganiatáu i hawlwyr Credyd Treth oedran pensiwn sengl a chyplau sy’n derbyn hysbysiad trosglwyddo i wneud cais am Gredyd Cynhwysol, ar yr amod bod cais yn cael ei wneud ddim hwyrach na mis ar ôl y dyddiad cau yn yr hysbysiad.

Gofynnir i hawlwyr Credyd Treth Oedran Pensiwn wneud cais am Gredyd Pensiwn os ydynt, ar y diwrnod y mae DWP yn anfon hysbysiad cau Credyd Treth iddynt:

• yn derbyn Credyd Treth Plant yn unig (h.y. nid oes ganddynt hawl i Gredyd Treth Gwaith hefyd)

Bydd hawlwyr Credyd Treth Oedran Pensiwn sydd eisoes â dyfarniad o Gredyd Pensiwn ar y diwrnod y cânt hysbysiad cau yn parhau ar Gredyd Pensiwn.

3. Pa gyplau oedran cymysg y gofynnir iddynt symud i Gredyd Pensiwn?

Gofynnir i hawlwyr Credyd Treth Oedran Pensiwn sy’n gyplau oedran cymysg wneud cais am Gredyd Pensiwn dim ond os:

• mae ganddynt hawl ar hyn o bryd i Fudd-dal Tai oedran pensiwn (sy’n golygu eu bod hefyd yn gymwys i wneud cais am Gredyd Pensiwn) a

• mae eu dyfarniad Credyd Treth ar gyfer Credyd Treth Plant yn unig

Gofynnir i hawlwyr Credyd Treth Oedran Pensiwn sy’n gyplau oedran cymysg wneud cais am Gredyd Cynhwysol os:

• mae ganddynt hawl ar hyn o bryd i Fudd-dal Tai oedran pensiwn ond

• mae eu dyfarniad Credyd Treth ar gyfer Credyd Treth Gwaith neu Gredyd Treth Gwaith a Chredyd Treth Plant

Gan y byddai cais i Gredyd Cynhwysol yn dod â’u dyfarniad Budd-dal Tai oedran pensiwn i ben, mae’r rheolau wedi’u diwygio i ganiatáu i’r hawlwyr hyn ail-hawlio Budd-dal Tai oedran pensiwn ar yr amod eu bod yn gwneud hynny o fewn tri mis i ddiwedd eu dyfarniad Credyd Cynhwysol. Os nad ydynt yn gwneud cais am Gredyd Cynhwysol neu os nad oes ganddynt hawl iddo, rhaid iddynt ail-hawlio o fewn tri mis i ddiwedd y dyfarniad Budd-dal Tai (mae hyn oherwydd y bydd y dyfarniad Budd-dal Tai yn dod i ben pan fydd eu dyfarniad Credyd Treth yn dod i ben).

4. Ôl-ddyddio

Pan anfonir hysbysiad cau a gwahoddir person i wneud cais am Gredyd Pensiwn, bydd eu dyfarniad yn dechrau o’r diwrnod ar ôl diwrnod olaf eu dyfarniad Credyd Treth. Nid oes darpariaeth i ganiatáu i’r dyfarniad Credyd Pensiwn ddechrau cyn y dyddiad cau yn yr hysbysiad sydd wedi cael ei anfon.

5. Diogelwch trosiannol

Gellir ystyried hawlwyr sy’n derbyn hysbysiad trosglwyddo neu hysbysiad cau ac a fyddai fel arall yn gweld gostyngiad yn yr hawl i fudd-daliadau yn dilyn cau eu dyfarniad Credyd Treth am swm ychwanegol i wneud yn iawn am y diffyg. Gelwir hyn yn swm ychwanegol trosiannol. I’r rhai sy’n trosglwyddo i Gredyd Cynhwysol, fe’i gelwir yn elfen drosiannol.

Ni fydd hawlwyr sy’n gohirio (oedi gwneud cais) eu Pensiwn y Wladwriaeth neu Bensiwn sydd ddim yn Bensiwn y Wladwriaeth pan fydd eu hysbysiad cau yn cael ei gyhoeddi, yn cael eu trin fel pe baent yn derbyn yr incwm hwnnw am hyd at 52 wythnos gyntaf eu dyfarniad Credyd Pensiwn. Gan fod incwm pensiwn heb ei hawlio yn cael ei anwybyddu at ddibenion Credyd Treth, mae’r eithriad hwn i’r rheolau arferol ar drin incwm tybiannol o’r fath yn berthnasol i’r hawlwyr hyn i ganiatáu amser i addasu i’r rheolau newydd.

Ni fydd hawlwyr sy’n derbyn elfen drosiannol mewn Credyd Cynhwysol sy’n dod i ben am reswm heblaw cael ei leihau i ddim trwy gynnydd mewn elfennau eraill o’r dyfarniad, neu sy’n gwneud cais am Gredyd Pensiwn, bellach yn gymwys i Gredyd Cynhwysol. Mae hyn oherwydd y bydd y terfyn oedran uchaf Credyd Cynhwysol arferol yn berthnasol wedyn.

5.1 Diogelwch trosiannol mewn Credyd Pensiwn – cymhwysedd

Gellir ystyried diogelwch trosiannol mewn Credyd Pensiwn os:

• mae’r person wedi derbyn hysbysiad cau Credyd Treth - os anfonir hysbysiad trosglwyddo iddynt am Gredyd Cynhwysol ond maent yn dewis gwneud cais am Gredyd Pensiwn yn lle Credyd Cynhwysol, ni fyddant yn gymwys i gael diogelwch trosiannol

• mae ganddynt hawl i gael dyfarniad o Gredyd Treth Plant ar y diwrnod cyn y dyddiad cau

• (ar gyfer hawlwyr newydd) maent yn gwneud cais am Gredyd Pensiwn erbyn diwedd y mis sy’n dechrau ar y dyddiad cau yn yr hysbysiad – mae hyn yn caniatáu hyd at fis o ras yn dilyn cau’r dyfarniad Credyd Treth i’r rhai nad ydynt yn gwneud cais o fewn y terfyn amser o 3 mis (neu’n hirach os yw’r dyddiad cau wedi’i ymestyn)

• roeddent yn gwpl at ddibenion Credyd Treth pan gyhoeddwyd yr hysbysiad ac maent yn aelodau o’r un cwpl at ddibenion Credyd Pensiwn ar y diwrnod cyn y dyddiad cau

• roeddent yn sengl at ddibenion Credyd Treth pan gyhoeddwyd yr hysbysiad ac yn sengl at ddibenion Credyd Pensiwn ar y diwrnod cyn y dyddiad cau

5.2 Diogelwch trosiannol mewn Credyd Pensiwn: cyfrifo, lleihau a therfynu

Cyfrifo - hawlwyr newydd

Mae’r dyfarniad Credyd Treth Plant ar ddiwrnod olaf y dyfarniad hwnnw (y diwrnod cyn dechrau’r dyfarniad Credyd Pensiwn) yn cael ei gymharu â swm Credyd Pensiwn dangosol yn seiliedig ar amgylchiadau’r hawlydd ar yr un diwrnod. Os yw’r swm Credyd Pensiwn dangosol yn llai na’r dyfarniad Credyd Treth Plant, byddant yn gymwys i gael swm ychwanegol trosiannol (TAA) sydd wedi’i gynnwys yn “swm priodol” y cwsmer yn eu dyfarniad Credyd Pensiwn.

Noder: mae’r enghreifftiau hyn o’r cyfrifiadau yn seiliedig ar y rhai yn y Canllawiau technegol Credyd Pensiwn – PC10S gan ddefnyddio’r un arddull a therminoleg ac yn tybio dealltwriaeth o sut mae’r cyfrifiad Credyd Pensiwn yn gweithio. Mae’r enghreifftiau’n dangos 4 cyfrifiad sylfaenol ar gyfer cais newydd a 2 gyfrifiad ar gyfer cais presennol.

Enghraifft 1

Mae Sandra yn 68. Mae hi’n gyfrifol am ei hŵyr Mark 13 oed, sy’n byw gyda hi. Ei hincwm wythnosol yw Pensiwn y Wladwriaeth o £205 a phensiwn gan ei chyn-gyflogwr £65. Mae hi hefyd yn cael Credyd Treth Plant o £76.79 yr wythnos.

Wrth drosglwyddo, ei “swm priodol” dangosol yw £294.94, sy’n cynnwys £76.79 ar gyfer Mark. Ar ôl didynnu ei hincwm pensiwn o £270, ei swm Credyd Pensiwn dangosol yw £24.94 yr wythnos.

Gan fod hyn yn llai na’i Chredyd Treth Plant, mae hi’n gymwys am Swm Ychwanegol Trosiannol o £51.85. Mae hyn yn cynyddu ei swm priodol i £346.79 felly ar ôl didynnu ei hincwm mae ganddi hawl i Gredyd Pensiwn o £76.79 yr wythnos.

Enghraifft 2

Mae Gary (71) a Rachel (69) yn gyfrifol am eu hwyres Kayleigh sy’n 15 oed sy’n byw gyda hwy. Eu hincwm wythnosol cyfunol o’u pensiynau Gwladol a phreifat yw £450.70. Maent hefyd yn cael Credyd Treth Plant o £52.08 yr wythnos. Mae hyn yn llai na’r gyfradd uchaf gan fod eu hincwm blynyddol yn uwch na’r trothwy incwm Credyd Treth Plant.

Wrth drosglwyddo, eu “swm priodol” dangosol yw £409.74, gan gynnwys £76.79 i Kayliegh. Mae eu hincwm o £450.70 yn fwy na’u swm priodol o £40.76. Felly, mae eu dyfarniad Credyd Pensiwn dangosol yn ddim.

Maent yn gymwys i gael swm ychwanegol trosiannol o £93.04, sy’n cynnwys £52.08 ynghyd â’u hincwm gormodol dangosol £40.76. Mae hyn yn cynyddu eu swm priodol i £502.78 felly ar ôl didynnu eu hincwm, mae ganddynt hawl i Gredyd Pensiwn o £52.08 yr wythnos.

Enghraifft 3

Mae Debbie yn 72 oed ac yn gyfrifol am ei hwyres Clara, 12 oed, sy’n byw gyda hi. Ei hincwm wythnosol yw £205 o Bensiwn y Wladwriaeth a phensiwn preifat o £65. Mae hi hefyd yn cael Credyd Treth Plant o £76.79 yr wythnos.

Wrth drosglwyddo, ei “swm priodol” dangosol yw £294.94, gan gynnwys £76.79 i Clara. Ar ôl didynnu ei hincwm, ei swm Credyd Pensiwn dangosol yw £41.95 sy’n cynnwys Credyd Gwarantedig o £24.94 a  Chredyd Cynilo o £17.01. Mae Credyd Cynilion yn berthnasol oherwydd ei bod wedi cyrraedd oedran Pensiwn y Wladwriaeth cyn 6 Ebrill 2016. Mae hi’n cael yr uchafswm o Gredyd Cynilo oherwydd bod ei hincwm yn fwy na’r gyfradd safonol ar gyfer un pensiynwr (£218.15) ond yn llai na’i swm priodol.

Gan fod ei swm Credyd Pensiwn dangosol yn llai na’i Chredyd Treth Plant, mae hi’n gymwys am Swm Ychwanegol Trosiannol o £34.84. Mae hyn yn cynyddu ei swm priodol i £329.78 felly ar ôl didynnu ei hincwm mae ganddi hawl i Gredyd Pensiwn o £76.79 yr wythnos, sy’n cynnwys Credyd Gwarantedig o £59.78 a Chredyd Cynilo o £17.01.

Enghraifft 4

Mae David (75) a Karen (73) yn gyfrifol am eu dau ŵyr, Jason (10) a Joanna (8) sy’n byw gyda hwy. Eu hincwm pensiwn wythnosol cyfun yw £455. Mae ganddynt hefyd gynilion o £35,000 sy’n cael ei drin fel ei fod yn darparu incwm o £50 yr wythnos (£1 am bob £500 dros £10,000) Maent hefyd yn cael Credyd Treth Plant o £116.62 yr wythnos.

Wrth drosglwyddo, eu “swm priodol” dangosol yw £476.03, gan gynnwys £76.79 i Jason a £66.29 i Joanna. Mae hyn £28.97 yn llai na’u hincwm o £505 felly mae eu Credyd Gwarantedig dangosol yn ddim. Mae ganddynt swm Credyd Cynilo dangosol o £7.46 gan fod y ddau wedi cyrraedd oedran Pensiwn y Wladwriaeth cyn 6 Ebrill 2016 ond gan fod eu hincwm yn fwy na’u swm priodol, mae’r uchafswm Credyd Cynilo ar gyfer cwpl (£19.04) yn cael ei ostwng 40% o’r gormodedd.

Gan fod eu swm Credyd Pensiwn dangosol yn llai na’u Credyd Treth Plant, maent yn gymwys i gael Swm Ychwanegol Trosiannol o £126.55, sy’n cynnwys £116.62 ynghyd â’u hincwm gormodol dangosol (£28.97) minws uchafswm Credyd Cynilo (£19.04) gan y bydd eu swm Credyd Cynilo dangosol yn cynyddu i’r gyfradd uchaf yn eu dyfarniad.

Mae eu Swm Ychwanegol Trosiannol yn cynyddu eu swm priodol i £602.58 felly ar ôl didynnu eu hincwm mae ganddynt hawl i Gredyd Pensiwn o £116.62 yr wythnos, sy’n cynnwys Credyd Gwarantedig  o £97.58 a Chredyd Cynilo o £19.04.  Cyfrifo – hawlwyr presennol

Ar gyfer hawlwyr Credyd Pensiwn presennol, gwneir y gymhariaeth rhwng eu dyfarniad Credyd Treth ynghyd â’u dyfarniad Credyd Pensiwn presennol a’u swm Credyd Pensiwn dangosol fel ar ddiwrnod olaf y dyfarniad Credyd Treth.

Noder nad yw symiau ar gyfer plant wedi’u cynnwys mewn dyfarniad sy’n bodoli eisoes os oes gan yr hawlydd hawl i Gredyd Treth er mwyn atal darpariaeth ddwbl. Nid yw Credyd Treth Plant yn cael ei drin fel incwm ond mae unrhyw Gredyd Treth Gwaith yn cael ei ystyried yn llawn.

Example 5

Mae gan Chris (71) a Lianne (55) ferch Jess 17 oed sydd mewn addysg llawn amser. Nid yw Chris yn gymwys i gael unrhyw Bensiwn y Wladwriaeth a’u hunig incwm wythnosol yw enillion Lianne o £225, Credyd Treth Gwaith o £94.71 a Chredyd Treth Plant o £76.79. Maent wedi bod yn cael Credyd Pensiwn fel pâr oedran cymysg ers 2018. Dim ond y gyfradd safonol ar gyfer cwpl yw eu swm priodol (£332.95). Ar ôl didynnu £215 o enillion Lianne (ar ôl gwneud cais am eithriad cyflog y cwpl o £10) a Chredyd Treth Gwaith, maent yn cael £23.24 o Gredyd Pensiwn yr wythnos.

Ar yr adeg y mae eu dyfarniad Credyd Treth yn cael ei gau, eu swm priodol dangosol yw £409.74, gan gynnwys £76.79 o Ychwanegiad Plentyn. Gan fod y Credyd Treth Gwaith wedi dod i ben, yr unig incwm i’w ddidynnu yw enillion Lianne o £215.

Eu swm Credyd Pensiwn dangosol yw £194.74 sy’n cyfateb i’w dyfarniad Credyd Treth blaenorol ynghyd â Chredyd Pensiwn, felly nid oes angen Swm Ychwanegol Trosiannol. Mae eu swm dangosol yn dod yn ddyfarniad Credyd Pensiwn newydd.

Enghraifft 6

Mae Joan yn 67 oed ac yn gyfrifol am ei hŵyr Jake 9 oed sy’n byw gyda hi. Mae Jake yn gymwys ar gyfer elfen gofal Lwfans Byw i’r Anabl ar y gyfradd ganol. Incwm wythnosol Joan yw Pensiwn y Wladwriaeth a phensiwn o’i gwaith blaenorol sy’n dod i gyfanswm o £228, ynghyd â Chredyd Pensiwn o £35.75. Mae ei Chredyd Pensiwn yn cynnwys ei swm priodol o £263.75 sy’n cynnwys ychwanegiad gofalwr o £45.60, llai ei hincwm pensiwn. Mae hi hefyd yn cael Credyd Treth Plant o £156.80 sy’n cynnwys yr elfen plentyn anabl cyfradd is o £80.01.

Wrth drosglwyddo, swm priodol dangosol Joan yw £376.47, sy’n cynnwys y swm safonol ar gyfer un pensiynwr (£218.15) ynghyd ag ychwanegiad gofalwr o £45.60, ynghyd â £76.79 o Ychwanegiad Plentyn a £35.93 o Ychwanegiad Plentyn Anabl ar y gyfradd is.

Ar ôl didynnu ei hincwm, ei swm Credyd Pensiwn dangosol yw £148.47. Roedd ei dyfarniad Credyd Pensiwn cyfredol ynghyd â’i Chredyd Treth Plant yn £192.55 felly mae’n gymwys am Swm Ychwanegol Trosiannol o £44.08. Mae hyn yn cyfateb i’r gwahaniaeth rhwng y gyfradd is ar gyfer plentyn anabl mewn Credyd Pensiwn a’r elfen Credyd Treth Plant cyfatebol.

Mae ei Swm Ychwanegol Trosiannol yn cynyddu ei swm priodol i £420.55 felly ar ôl didynnu ei hincwm (£228) mae ganddi hawl i Gredyd Pensiwn o £192.55 yr wythnos.

Mewn rhai amgylchiadau, gall dyfarniad Credyd Pensiwn person fod yn llai na’r dyfarniad Credyd Treth Plant. Gallai hyn fod yn berthnasol os yw’r dyfarniad Credyd Treth Plant yn cynnwys swm ar gyfer plentyn neu berson ifanc cymwys na ellir eu trin fel bod yr hawlydd yn gyfrifol amdanynt o dan reolau Credyd Pensiwn. Yn y sefyllfa honno, ni fydd diogelwch trosiannol yn berthnasol mewn perthynas â’r Credyd Treth Plant ar gyfer y plentyn neu’r person ifanc hwnnw.

Gostyngiad

Bydd y Swm Ychwanegol Trosiannol yn cael ei leihau pan fydd unrhyw un o’r symiau eraill sy’n ffurfio eu “swm priodol” yn cynyddu, neu os dyfernir neu ail-ddyfernir swm newydd. Unwaith y bydd wedi’i leihau i ddim, ni ellir ei adfer.

Enghraifft 7

Wrth drosglwyddo, dyfarnwyd swm ychwanegol trosiannol o £51.85 i Sandra (68), a gynyddodd ei swm priodol i £346.79. Ar ôl didynnu ei hincwm o £270 cymhwysodd am Gredyd Pensiwn o £76.79 yr wythnos a oedd yn cyfateb i’r hen dyfarniad Credyd Treth Plant a dderbyniodd ar gyfer ei hŵyr Mark.

Mae’n dod yn ofalwr i’w mam oedrannus ac mae ganddi hawl i’r swm ychwanegol i ofalwyr. Mae ei Swm Ychwanegol Trosiannol yn cael ei ostwng £45.60, swm ychwanegiad gofalwr, i £6.25. Mae ei swm priodol heb ei newid ar £346.79, ac mae ei dyfarniad Credyd Pensiwn yn parhau i fod yn £76.79.

5.3 Terfynu

Bydd y swm ychwanegol trosiannol yn dod i ben os:

• bydd cwsmer sengl yn dod yn aelod o gwpl

• bydd cwpl yn peidio â chael eu trin fel cwpl, neu’n ffurfio cwpl newydd

• nad yw’r cwsmer bellach yn cael eu trin fel un sy’n gyfrifol am unrhyw blentyn neu berson ifanc cymwys roeddent yn derbyn Credyd Treth Plant amdanynt

• bydd y cwsmer yn stopio bod â hawl i Gredyd Pensiwn

Os oes gan berson newid mewn amgylchiadau sy’n dod â’u dyfarniad Credyd Pensiwn i ben cyn i’w Swm Ychwanegol Trosiannol ostwng i ddim, ni chaiff unrhyw swm sy’n weddill ei adfer ar ddyfarniad dilynol.

Nid yw hyn yn berthnasol i’r rhai y mae eu dyfarniad Credyd Pensiwn yn dod i ben dim ond oherwydd eu bod yn symud o Ogledd Iwerddon i Brydain Fawr (neu i’r gwrthwyneb). Yn y sefyllfa hon, gall y dyfarniad newydd gynnwys Swm Ychwanegol Trosiannol a gyfrifir fel pe bai’r 2 ddyfarniad yn barhaus, ac ni fu unrhyw newidiadau eraill mewn amgylchiadau.