Canllawiau

Sut mae’r Cynllun Kickstart yn gweithio

Darganfyddwch sut mae'r cynllun Kickstart yn gweithio a gwiriwch os yw eich sefydliad yn gymwys i wneud cais.

Gan:
Adran Gwaith a Phensiynau
Cyhoeddwyd
13 September 2021
Diweddarwyd ddiwethaf
19 August 2022 — Gweld pob diweddariad

This guidance was withdrawn on

The Kickstart Scheme has closed.

Applies to England, Scotland and Wales

Canllawiau cyflogwr

Mae ceisiadau Cynllun Kickstart wedi cau.

Gwiriwch y dyddiadau cau eraill ar gyfer cwblhau tasgau Cynllun Kickstart.

  1. Darganfyddwch sut mae’r Cynllun Kickstart yn gweithio

  2. Rheoli eich cyllid

Os ydych yn borth Kickstart, gwiriwch y canllawiau ar gyfer pyrth.

Trosolwg

Mae Cynllun Kickstart yn darparu cyllid i greu swyddi newydd ar gyfer pobl 16 i 24 oed sydd ar Gredyd Cynhwysol ac sydd mewn perygl o ddiweithdra tymor hir.

Gwnaeth ceisiadau i’r Cynllun Kickstart gau am hanner dydd ar 17 Rhagfyr 2021

I gyflogwyr sydd wedi cael cais llwyddiannus, mae’r arian yn cwmpasu:

Gall cyflogwyr ledaenu y dyddiadau dechrau swyddi hyd at 31 Rhagfyr 2021.Byddwch yn derbyn cyllid tan 30 Mehefin 2022 os yw person ifanc yn dechrau yn ei swydd.

Mae cyllid pellach ar gael i ddarparu cefnogaeth fel bod pobl ifanc ar y cynllun yn gallu cael swydd yn y dyfodol.

Beth fyddwch yn ei gael

£1,500 fesul swydd

Byddwch yn cael cyllid o £1,500 fesul swydd. Dylai hyn gael ei wario ar gostau sefydlu a chefnogi’r person ifanc i ddatblygu eu sgiliau cyflogadwyedd.

Er enghraifft:

  • cefnogaeth hyfforddiant a chyflogadwyedd (a ddarperir gennych chi, porth Kickstart neu ddarparwr arall)
  • offer a meddalwedd TG
  • gwisg neu Offer Amddiffynnol Personol

Efallai bydd DWP yn gofyn i chi am eich cofnodion i ddangos eich bod wedi gwario’r cyllid ar gostau sefydlu ac yn cefnogi cyflogadwyedd y person ifanc.

Cyflog a chostau perthnasol Cynllun Kickstart

Mae’r cyllid yn cwmpasu:

Gall cyflogwyr dalu cyflog uwch ac am fwy o oriau, ond ni fydd y cyllid yn cwmpasu hyn.

Beth fydd y porth Kickstart yn ei gael

Os gwnaethoch gais drwy borth Kickstart, byddant yn cael £360 am bob swydd i gwmpasu’r costau gweinyddol. Efallai bydd yn rhaid iddynt dalu TAW ar y swm hwn yn dibynnu ar eu hamgylchiadau unigol.

Os nad ydynt yn talu TAW, bydd £60 o’r taliad hwn yn cael ei dalu i chi gan y porth Kickstart (yn ychwanegol i’r cyllid o £1,500 am gostau sefydlu) i roi cefnogaeth bellach i’r person ifanc.

Meini prawf y swydd

Mae rhaid i’r swyddi a grëir gyda chyllid cynllun Kickstart fod yn swyddi newydd. Mae’n rhaid iddynt beidio â:

  • disodli swyddi gwag presennol neu rai sydd wedi’u cynllunio
  • achosi i weithwyr, prentisiaid neu gontractwyr presennol golli gwaith neu leihau eu horiau gwaith

Mae’n rhaid i’r swyddi:

Ar gyfer pob swydd mae’n rhaid i chi helpu’r person ifanc i ddod yn fwy cyflogadwy. Gallai hyn gynnwys:

  • chwilio am waith hir dymor, gan gynnwys cyngor gyrfa a gosod nodau
  • cefnogaeth gyda curriculum vitae (CV) a pharatoi am gyfweliadau
  • datblygu eu sgiliau yn y gweithle

Os ydych wedi methu’r dyddiad cais ar gyfer gwneud cais neu wedi cael cais aflwyddiannus, darganfyddwch am gynlluniau cyflogaeth eraill.

Efallai bydd y person ifanc yn gallu symud i gynllun cyflogaeth arall pan fyddant wedi gorffen eu swydd 6 mis Cynllun Kickstart.

Cael y bobl ifanc i mewn i swyddi

Mae swyddi Cynllun Kickstart dim ond ar gael i hawlwyr Credyd Cynhwysol rhwng 16 a 24 oed sydd wedi cael eu hatgyfeirio atoch gan DWP.

Os yw eich cais yn llwyddiannus:

  1. Byddwch chi neu’ch porth Kickstart yn rhoi disgrifiadau swydd i DWP y bydd anogwyr gwaith yn y Ganolfan Byd Gwaith yn eu defnyddio i baru ymgeiswyr â’r swyddi.

  2. Byddwch chi neu’ch porth Kickstart yn derbyn e-bost yn hysbysu bob tro y bydd person ifanc yn cael ei atgyfeirio at y swydd (‘atgyfeiriadau’).

  3. Gall ymgeiswyr a atgyfeirir ddewis ymgeisio am y swydd.

  4. Yna byddwch chi’n gallu cyfweld â’r ymgeiswyr sydd wedi gwneud cais.

  5. Byddwch chi neu’ch porth Kickstart yn dweud wrth DWP pan fydd y person ifanc wedi dechrau er mwyn i ni allu prosesu’r cyllid. Byddwch yn cael gwybod sut i wneud hwn yn yr ebost ‘atgyfeirio’.

Gwiriwch y dyddiadau cau eraill ar gyfer cwblhau tasgau Cynllun Kickstart.

Gallwch hysbysebu swyddi gwag eich hun, ond rhaid i bob swydd gael cyflwyniad drwy anogwr gwaith DWP i gael cyllid llawn.

Os bydd person ifanc yn gadael y swydd yn gynnar

Rhaid i chi anfon e-bost at yr Adran Gwaith a Phensiynau cyn gynted â phosibl os yw person ifanc naill ai:

  • yn gadael eu swydd cyn diwedd y cyfnod o 6 mis
  • angen gadael eu swydd dros dro (er enghraifft ar gyfer absenoldeb arbennig neu gyfyngiadau sy’n gysylltiedig â COVID-19)

Y cyfeiriad e-bost yw’r un a ddefnyddiwch i ddweud wrth yr Adran Gwaith a Phensiynau am ddyddiad dechrau’r person ifanc. Byddwch yn cael gwybod sut i wneud hyn yn yr e-bost ‘atgyfeirio’ a gewch pan fydd anogwr gwaith yn cyfeirio person ifanc at eich swydd wag.

Os bydd person ifanc yn gadael ei swydd yn gynnar, y taliad cyflog nesaf a drefnwyd gan yr Adran Gwaith a Phensiynau fydd yr olaf y byddwch yn ei dderbyn ar ei gyfer.

Efallai y bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau yn gallu ymestyn y cyfnod ariannu os bydd yn rhaid i’r person ifanc roi’r gorau i weithio dros dro.

Sut fyddwch yn cael y cyllid

Os gwnaethoch gais ar-lein, bydd DWP yn anfon y cyllid yn uniongyrchol atoch.

Os gwnaethoch gais drwy borth Kickstart, bydd DWP yn anfon y cyllid iddynt hwy. Bydd y porth Kickstart yn gyfrifol am anfon y cyllid atoch o fewn 5 diwrnod gwaith.

Amserlen cyllid

Mae’r tabl yn dangos pryd yr anfonir y cyllid at naill ai:

  • atoch chi os gwnaethoch gais yn uniongyrchol
  • eich porth (yna bydd angen iddynt drosglwyddo’r cyllid atoch o fewn 5 diwrnod gwaith)
Math o gyllid Pan fyddwn fel arfer yn prosesu’r cyllid Pan fyddwch fel arfer yn derbyn yr arian
Costau sefydlu Ar ôl i chi neu’ch porth ddweud wrth DWP, bod y person ifanc wedi dechrau (gwnewch hyn erbyn 11:59pm ar 30 Tachwedd 2022) Hyd at 11 diwrnod gwaith ar ôl iddo gael ei brosesu
Taliad cyflog cyntaf 6 wythnos ar ôl y dyddiad dechrau Hyd at 11 diwrnod gwaith ar ôl iddo gael ei brosesu
Pob taliad cyflog arall 30 diwrnod ar ôl y taliad cyflog blaenorol Hyd at 11 diwrnod gwaith ar ôl iddo gael ei brosesu

Dewch o hyd i wybodaeth fanylach ynglŷn â sut rydych chi’n rheoli’r cyllid.

Sut i wneud cais

Gwnaeth ceisiadau i’r Cynllun Kickstart gau am hanner dydd ar 17 Rhagfyr 2021.

Edrychwch i weld os ydych yn gymwys am gyllid gan gynlluniau cyflogaeth eraill.

Cynlluniau cyflogaeth eraill

Mae Cynllun Kickstart yn rhan o Gynllun Swyddi y Llywodraeth. Mae cynlluniau cyflogaeth eraill yn hyn yn cynnwys:

Prentisiaethau

Efallai y gallech gael cyllid am unrhyw brentisiaid rydych yn eu cyflogi yn Lloegr. Darganfyddwch fwy am brentisiaethau.

Academïau gwaith yn seiliedig ar sector (SWAP)

Gall y Ganolfan Byd Gwaith eich cefnogi i greu gweithlu medrus ar gyfer eich busnes drwy gynnig academïau gwaith yn seiliedig ar sector i bobl di-waith yn Lloegr a’r Alban.

Hyfforddeiaethau

Gall cyflogwyr yn Lloegr hefyd helpu pobl ifanc drwy sefydlu hyfforddeiaeth. Mae cyllid ar gael ar gyfer y cynllun hwn.

Hyderus o ran Anabledd

Mae’r cynllun Hyderus o ran Anabledd yn darparu cyflogwyr gyda gwybodaeth, sgiliau a’r hyder maent eu hangen i wneud y mwyaf o dalentau y gall pobl anabl ddod i’r gweithle.

Cymorth cyflogaeth a recriwtio

Cyflogi rhywun gam wrth gam
Hysbysebu swydd
Cyngor recriwtio a chymorth

Cyhoeddwyd ar 13 September 2021
Diweddarwyd ddiwethaf ar 19 August 2022 + show all updates

  1. The deadline for telling DWP that a young person has started their job is 30 November 2022.

  2. Updated page because the deadline for telling us that the young person has started their job has now passed.

  3. Updated page to say applications for Kickstart Scheme funding closed at midday on 17 December 2021 and removed information on how to apply.

  4. Added deadlines for completing Kickstart Scheme tasks.

  5. Added information about Kickstart Scheme applications closing on 17 December 2021 and that job start dates have been extended to 31 March 2022.

  6. First published.

Cynnwys